¿Cuándo es abusiva la cláusula que fija un rendimiento mínimo?
El TS declara nula por abusiva la cláusula de un contrato que establece un rendimiento mínimo que se considera de difícil cumplimiento....
Videovigilancia en el trabajo
El TEDH modifica su criterio y entiende ahora que, en el caso de las cajeras que fueron pilladas robando mediante cámaras ocultas, no se...
Despido disciplinario
Despido disciplinario de quien no se reincorpora tras agotamiento de IT y denegación de la IP aunque impugne esta resolución. Despido...
Contrato de interinidad
El contrato de interinidad no es válido para sustituir a trabajadores en vacaciones. El TS declara improcedente el despido de una...
Permisos retribuidos
Permiso por matrimonio. Cuando la ceremonia haya tenido lugar en festivo para el trabajador, el día inicial del permiso por matrimonio...
Despido disciplinario.
Realización de actividades en situaciones en situación de incapacidad temporal que incidan negativamente en la recuperación del...
RETA. Beneficios
RETA. Posibilidad de aplicar los beneficios previstos en el art. 31 Ley 20/2007 del Estatuto del Trabajo Autónomo (tarifa plana) a...
Una sentencia confirma la autorización por silencio administrativo de un ERTE
Una sentencia de la AN ha confirmado la autorización por silencio administrativo de un ERTE por fuerza mayor debido al Covid-19. Así lo...
El Gobierno prorroga los ERTE hasta el 30 de septiembre
El Gobierno alcanza un acuerdo con los agentes sociales para prorrogar los beneficios de los ERTE hasta el 30 de septiembre. El acuerdo...
El BOE publica la Orden que regula el uso obligatorio de mascarilla
El BOE publica la Orden que regula las condiciones para el uso obligatorio de mascarilla durante la situación de crisis sanitaria...
